大兵小品 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1999

导演: 侯亮

剧情介绍

乡村大厨以体育赢得爱情——村头饭馆的大厨张二勇喜欢张村长的女儿笑笑,但笑笑的父亲竭力阻拦两人的情感这时张、王、李三个村盖新学校的事定下来了:三个村联合办个运动会,让三个村的小学生来参加。哪个村得第一新学校就在哪个村盖。张家村孩子的体育成绩一向最差,张村长一筹莫展。大厨张二勇得知消息后,告诉张村长他从前在县体校当过教练,可以带孩子们赢,但有个条件--要是赢了,张村长以后不许干涉他和笑笑的事。于是大厨张二勇带着五个“种子选手”踏上了一场前所未有的训练之路……

评论:

  • 吉裕 7小时前 :

    第一部印度的LGBTN电影。污名化,去人性化,因为TA们和我们不一样,所以要烧死TA们吗?我们是异性恋,TA们是同性恋,TA们就像是DVD的盒子与内容不一致,这不是TA们的错。非要在男性女性选一个吗?也可以是X。我姐姐是个变态,TA喜欢女人。孩子孩子孩子,一直让我生孩子。MCP的Male Chauvinist Pig。打心底里认为女性低人一等的普信男。还有很长很长的路要走。至少厌恶少一点,理解多一点。黑屏,漫长的等待。不要站在那里了,你是孩子的母亲,快坐在苏曼的身边。

  • 向春冬 0小时前 :

    有两个场景让我热泪盈眶,一个是pride游行,一个是莉姆提姆被苏曼父亲承认。

  • 俊恒 8小时前 :

    轻松为主的喜剧片,也挺进步。但国内这么好的题材居然没人拍,无论是贾樟柯式的现实主义电影还是开心麻花的喜剧电影都很合适吧!

  • 怡雯 1小时前 :

    美好得让人相信

  • 归红叶 8小时前 :

    但as一部電影,happy ending總是好的。男主出櫃那刻我也看得很感動。

  • 年栋 9小时前 :

    3.5分。两个同性青年假结婚来骗亲人并最终获得谅解的故事,这个故事情节可能算不上新鲜但是印度拍出来的话确实还挺新鲜的,不是印象中的封闭落后国家思想也开始前卫起来了。但是电影是电影,生活是生活,现实中如果有这种事的话,我也挺难理解的。

  • 南天韵 0小时前 :

    相比于三年前「遇见女孩的感觉」在话题探讨上又更深入了,他们真的有在进步🥺影视作品中pride场面也出现得不少,但是这一部的对我来说感染力特别强,大概是文化背景相对比较接近,看得很感动。能和家人一起看性少数题材一起大笑不容易,合家欢的形式很重要呀。

  • 文端敏 8小时前 :

    Love is love in India.

  • 令狐映雪 0小时前 :

    过于理想化的结局消解了题材的严肃性,但这本来也是商业喜剧,能拍已经让人很羡慕了

  • 卢建柏 9小时前 :

    电影表达的意义很好,最后一个大大的HE也很棒

  • 强英光 5小时前 :

    印度电影虽然敢拍,但要动辄两三个小时长的电影,实在没耐心看

  • 姿琪 7小时前 :

    同性的逼婚、形婚、出柜、婚恋、领养替代繁殖,印度人通过一部电影都给了一个理想化的回答。

  • 乘含莲 0小时前 :

    还可以。印度,如此伴随yangtaicelloaa2

  • 员梓露 5小时前 :

    还是很佩服Indian,能以这么欢乐的氛围去拍这么沉重的同性题材。可能,至少从电影角度来看,他们的文明真的进步大得多。

  • 冼灵秋 2小时前 :

    还挺好笑的电影,就是稍微有点长,节奏还是挺轻松欢快的,最后当然还是happy ending了。印度电影的题材还是挺反映社会现实的。女二一副东亚人的面孔,查不到演员信息。

  • 仰志专 4小时前 :

    不能写也不能沉默的东西太多!一部电影它做得了什么呢?

  • 亓官畅然 1小时前 :

    非常超出预期,制作上突破箱庭结构和时间局限,可算是目前格局最大的伪纪录恐怖片之一(同时也容易受到拍摄逻辑的质疑)节奏慢,需要沉浸环境。有核心叙事诡计,和观众认真玩耍,心智门槛高。因为结尾有第三种可能性,四星改五星。

  • 北古韵 5小时前 :

    les和gay形婚,催婚催生就跟我们生活中的情况一样,结局也是在框架之内的he,真羡慕印度可以拍lgbtq电影啊,而我们甚至连擦边球的耽改都殉了

  • 严醉香 6小时前 :

    宝莱坞电影是一个独特的存在,在载歌载舞、插科打诨、嬉皮笑脸的背后,有着深厚的观点和沉重的社会问题,敢于直面深刻地反映在印度这个国家,人民争取自由开放平等的思想。在最后高亮部分,男主在七大姨八大姑面前的一番慷慨陈词,把影片的主题阐述清楚,这个世界上有许多许多不同,这个社会要做的就是能够包容。

  • 旁莹琇 6小时前 :

    看来催婚催生是全世界的问题啊,都别催了好吗?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved