雌堕校医~在男校里做色色的事 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2014

导演: 菅原伸太郎

剧情介绍

  影片故事设定在光津高中,学生们留着同样的发型,穿着同样的制服,背着一样的书包,穿着一样的鞋子,毫无个性可言,甚至连行动都被严格的“黑色校规”控制,而在这一群无个性学生中还是有独特的存在,高中二年级学生小野田创乐生活在班级最底层,过着最糟糕的青春,他的同班好友月冈中弥与他完全不同,特立独行,两个人关注着同一个女生,她不服学校规定,染了栗色头发,创乐偷偷喜欢着拥有美丽栗色头发的她,为了这个女生,创乐和中弥决定打破校规。

评论:

  • 别运菱 6小时前 :

    没和神奇12连上没关系,反正我已经忘了12的内容(狗头)。四星推荐是因为受疫情影响,整个电影院只有我一个观众,迟到几分钟,工作人员小姐姐还很贴心地为我重新播放影片。因为爱,孤身一人在电影院我也不怕了(狗头)

  • 奈虹颖 9小时前 :

    孩子被一家人的爱滋养着健康成长,而孩子基因父母的到来让这个年轻妈妈充满了恐惧和纠结,经历了各种心理挣扎之后决定让孩子跟他的基因父母去美国

  • 初洁静 6小时前 :

    好看的電影,就是中間有點拖沓。其實完全可以在一個半小時以内説完整個故事。題材真的很先鋒,放在中國是絕對無法拍的。

  • 安颐然 2小时前 :

    话说如果不注明片子麒麟背景,而且是从头出现到结束的角色,算不算文化剽窃呢,记得之前白人梳脏辫都被揪着骂文化剽窃,还有开头那是桂林吧。关于删节的,如果爱不让说出口,我们要看他什么呢?

  • 招凝竹 2小时前 :

    阿三电影简直超前,代孕都来了。就是为啥印度电影基本2个小时以上?😂

  • 剑晨轩 6小时前 :

    故事好看,两个点各减一星。1.终极对决设定在不丹,但是不丹人都是NPC;2.人类用动物当工具,巫师用神奇动物当工具,都是垃圾。

  • 尧睿明 4小时前 :

    从代孕妈妈到收养孤儿,这个最后的结局很好,印度电影老套的包装裹住内核,还是太理想化。

  • 势依云 0小时前 :

    20220122 。 如果结果可以猜到,也还算行,但是一个小反转,立意立刻上来不少。 印度电影题材还真是牛逼,什么都敢拍。

  • 宣弘化 2小时前 :

    美国夫妇用自己的特权买印度女孩的身体、健康…真的被赤裸裸的交易恶心到。🤢

  • 姿桂 6小时前 :

    这甚至不像是一个人能说出来的话。

  • 尔逸美 6小时前 :

    5.阿不思弟弟出现在hp已经是长年独身了,原来在这有段过去

  • 崔沛白 2小时前 :

    我还天真地以为会拍左派的分野,哪怕是理想撕裂的细节也行,没想到p都没拍,还搞出个权力的合法性靠动物分辨wtf,这么唯心的选举也太幼稚了8;love翻译成感情,真就是当中国人全是英文盲;从真假哈利到真假suitcase,双生魔杖到双生麒麟,最纯净的生物从独角兽换到麒麟,不变地是每个魔头都是动物杀手;阿不思众所周知的秘密:有一个野心家前男友,不是克雷登斯的大舅而是大伯;大卫耶茨太差了,拍主题公园连奇观拍不好看,还能干点什么……麒麟和不丹,幸亏没写西藏,不然恐怕中国首映都没了。结尾的夫夫对峙戏之难看,华纳真的速死好吗,还要再拍两部除了浪费钱还能干什么……

  • 左夏容 1小时前 :

    寻思找个喜剧看看,我就说这题材咋能做成喜剧,果然不是很喜。。。

  • 卫莉华 5小时前 :

    魔法世界到底是不是民选政府?到底谁才算是女一?大哥你到底还想不想大嫂?漂亮的纳吉尼大姐姐以后到底还会不会出现?血盟到底是怎么破掉的?克雷登斯到底是怎么改变的?神奇动物到底在哪里?

  • 慧萱 4小时前 :

    麒麟那么重要,居然就只有纽特一个人去保护。大写的离谱!整个故事都差到骨子里。迷惑格林德沃=迷惑观众水剧情,电影前一个半小时什么都没做回到原点,最后一小时还是五个箱子=七个波特炒冷饭,更要用霍格沃兹捞钱吃相难看。再也不想看了,别拍第四部了。

  • 仰妮子 8小时前 :

    这是什么美印建交电影吗?这稀烂敷衍的结尾…哪怕让把拉杰带回美国后因为太想米米不忍心拉杰难过送回米米身边我也能容忍,直接半路捡了个女鹅皆大欢喜 无语😓

  • 念烨霖 1小时前 :

    看完be like:啥意思 没必要 我好想看哈利波特啊

  • 局君丽 4小时前 :

    代孕题材的电影,表达的主题也比较深刻,Kriti女神演技爆棚。另外这部电影可以给郑爽看一下。

  • 施梦之 9小时前 :

    看完零点首映场,可以说白白浪费了我在阳间的两个半小时。大可不必。

  • 乌清韵 2小时前 :

    衍生作彻底变成前传了,还真就是神奇动物在哪里 ???

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved