剧情介绍

  东京一隅,温柔善良的高野吟子(吉永小百合 饰)独自打理着去世丈夫留下来的药店。过去的20年里,她和婆婆、女儿小春(蒼井優 饰)住在一起,虽颇多艰辛,但日子平淡幸福。如今,女儿将要嫁作人妻,吟子喜悦之余仍不免有所忧虑。原来在丈夫13周年忌辰上,她的弟弟铁郎(笑福亭鹤瓶 饰)醉酒胡闹,惹得亲朋不快。吟子和哥哥庄平(小林稔侍 饰)有意瞒着弟弟,然而得到消息的铁郎依旧欢喜前来,而且照例醉酒闹事。铁郎的举动不仅让家人颜面尽失,也影响了小春的婚姻。此后的日子里,这个年过半百却总也长不大的弟弟成为了姐姐久久无法割舍的牵绊……
  本片为日本国宝级导演山田洋次向市川昆致敬之作,受邀参加第60届柏林影展,并荣获电影节特别奖。

评论:

  • 学睿慈 5小时前 :

    结局采取折中的“两全其美”的方法稀释当中的矛盾太圆满,但更现实的问题总是避而不谈:这是人性和母性的较量,在社会地位占优的人总是拥有优先选择权,弱者承担风险极其社会责任,这是一切问题的根源。

  • 声黛娥 4小时前 :

    这些连一个眼神都要疯狂飙戏的演员们,知道自己在拼尽全力演这么傻的电影吗😂

  • 佟密思 6小时前 :

    2.第一二部铺垫了这么久的默然者,第三部算是给他填了个坑…看得出来后续也没他什么用途了,不是主线之一的话为啥占那么大篇幅

  • 博韦 6小时前 :

    哈哈哈,在印度人眼里,美国就是背信弃义的叛徒吧

  • 南宫梦竹 4小时前 :

    受不了这对白人夫妇了 所以那个孩子对他们来说到底有什么意义呢 有了选择之后又选择放弃 呵呵呵呵呵呵

  • 娜娅 4小时前 :

    但是最后孩子的基因父母领养了一个孤儿院的小孩。“生的孩子不是自己的,也可以做父母;孩子不是自己生的,也可以做父母”

  • 婧初 2小时前 :

    代孕一旦做成产业链,谁会是这条产业链的幸存者?到那时,女性还有自由可言吗?绑架,强奸,黑市……到时候弥漫着你我周围,谁可以置身事外呢?

  • 周慕山 5小时前 :

    我希望格林德沃的一忘皆空咒能用在我身上,以忘却关于这部电影的痛苦记忆。

  • 富忆远 0小时前 :

    老体制内了,格林德沃这么牛逼,还要在乎统治世界是否流程合规

  • 堵子明 3小时前 :

    这两人真的没有CP感啊!小鹿穿一件鳞片戴一顶假发骗我说是麒麟啊!跟纽特组队的那几个人真的对剧情没啥贡献啊!整个魔法世界选领袖就跟学生会竞选一样啊!最后还学起了粉圈满世界搞应援啊!

  • 习淑雅 2小时前 :

    希望更多人看看 引起深思 这个绝不是什么喜剧 中国因为郑爽事件更应该拍一部这样的影片 道德底线在哪里 金钱买生命绝不是人类应该做的

  • 唐永昌 5小时前 :

    这电影还真是个谜,演了一个半小时都不知道两边到底想干嘛。粉丝也太惨了,就几分钟那么点糖得熬这么久,磕得还没头没尾的。

  • 尧芷荷 3小时前 :

    淡雅的画面,看着太舒服了,这才是真正的舞者,很有气质,难得的探案好剧

  • 彦帆 2小时前 :

    魔法世界到底是不是民选政府?到底谁才算是女一?大哥你到底还想不想大嫂?漂亮的纳吉尼大姐姐以后到底还会不会出现?血盟到底是怎么破掉的?克雷登斯到底是怎么改变的?神奇动物到底在哪里?

  • 卫宁辉 0小时前 :

    也许是表现方式的问题 代孕题材带来的不适感在前后两段尤为明显 每个人都在为自己的选择付出代价并陷入无语的自我感动里

  • 侨彭魄 6小时前 :

    很多印度电影,总会基于社会现象来发觉故事,然后在故事中融入丰富的情感来打动人心,然后在又在无形中教育公众像是输入好的价值观。

  • 卫昱乔 1小时前 :

    七分,影片想用轻松的语言探讨了一个不让人轻松的“代孕”的话题! 所谓存在即合理,还是希望各国有严格的法律对其加以约束……

  • 斛乐家 2小时前 :

    很奇特的故事,代孕,不深沉又很现实,故事一波三折,充满欢乐又充满了无奈~挺好看的

  • 夏新之 0小时前 :

    这根本没吸取多少上一部口碑崩坏的教训啊,还是又拖沓又无趣,系列都第三部了,看着这一群新角色依然无感,唯一的改进是神奇动物更有作用地出场减少了单纯的展现。大卫叶茨导了7部已然枯竭,让他下课吧!另外让德普回来吧!上部还有德普的反派魅力撑着,这部麦叔演的格林德沃差太远了吧,完全被碾压。

  • 天辰锟 3小时前 :

    犹豫半天决定给三星及格,导演不少地方挺有想法的,就可能各方压力外加执行不到位,没能更出彩。后半部分从米米怀孕露馅,司机真老婆上门到美国夫妇重回印度的剧情,真就在“天雷滚滚”边缘反复横跳,幸好剧情勉强还是立住了。虽然还是避重就轻吧,但换个导演编剧说不定就是投稿“奇葩bot”吐槽的份了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved